实现全面数字化经营，数字体系包含HRO数智化（数字云圈）、一站式灵活用工服务（职业派）、矩阵互联网招聘（职掌纪PC端+移动端）、工伤管理数字化平台（企聚保）等；自上而下打通与连接，将客户、产品和服务生成的数据，成为相互支撑的重要基础，打破传统管理体制、管理模式，重构新的数字化信息技术体系，实现减少层级、提升效率、降低成本的企业管理目标。